籃球綜合電7月17報道 近日，NBA總裁亞當-蕭華接受了采訪，談到了新勞資協議。

他表示，“聯盟對新勞資協議實施初期的現狀感到滿意”。他承認，一些球員可能會因這些變化而覺得處于不利地位。他強調，第二土豪線的主要目標是在不實施硬性工資帽的情況下創(chuàng)造競爭平衡。這一規(guī)定旨在防止球隊大幅超支超過競爭對手，同時為所有球隊保留奪冠機會。

蕭華指出，聯盟在七年內產生了七位不同的冠軍，這證明了競爭性的提升。他澄清說，NBA對王朝球隊仍然持包容態(tài)度，他們的關注點在于競爭機制而非冠軍歸屬。

他說：“我們希望再次確認，沒有任何一支球隊會因為無力支付高額的奢侈稅而處于極大的劣勢，也不會有任何一支球隊擁有顯著的優(yōu)勢?！?/p>

蕭華駁斥了新的集體勞資協議損害了NBA中產階級球員利益的說法。聯盟數據顯示，與之前的協議相比，中層球員的薪資保持穩(wěn)定或略有增長。

蕭華指出，傳統的自由球員簽約減少，部分原因是球員選擇提前與當前球隊續(xù)約。勞資協議有意為現有球隊提供在選秀、培養(yǎng)和留住球員方面的優(yōu)勢。

他說：“在很多情況下，會出現球員選擇留在那些市場的情況。所以我并不一定認為那是件壞事?！?/p>