9月的第一天，勒沃庫森宣布，解除埃里克·滕哈格的主教練職務(wù)。 此時(shí)，距離他7月1日正式上任僅過去62天。 他因此創(chuàng)造了德甲主帥最快下課紀(jì)錄。

滕哈格遭遇解雇的表面原因是德甲開局1平1負(fù)。彼時(shí)，不少人為其打抱不平，說勒沃庫森賣光了主力，需要時(shí)間磨合， 滕哈格 是千古奇冤，但德國《科隆日報(bào)》等媒體披露，事件的背后是 滕哈格 訓(xùn)練質(zhì)量糟糕、團(tuán)隊(duì)建設(shè)缺乏激情、更衣室失控、屢次違反協(xié)議干預(yù)陣容規(guī)劃，頻繁推薦自己經(jīng)紀(jì)公司SEG的球員。

“從自己經(jīng)紀(jì)公司SEG引進(jìn)球員”，多么熟悉的字眼。曼聯(lián)球迷一定忘不了，2022年8月30日，曼聯(lián)一紙官宣，德轉(zhuǎn)身價(jià)僅3500萬歐元的安東尼以9500萬歐元的價(jià)格從阿賈克斯轉(zhuǎn)會至球隊(duì)，而安東尼的經(jīng)紀(jì)公司正是SEG。除了他之外，還有7700萬歐元的霍伊倫，5700萬歐元的利桑德羅·馬丁內(nèi)斯，租借費(fèi)1000萬歐元的阿姆拉巴特，其中，霍伊倫是在轉(zhuǎn)會曼聯(lián)的前夕剛剛轉(zhuǎn)投的SEG。還有就是，滕哈格的兒子在SEG擔(dān)任分析師。

當(dāng)然，2022年的曼聯(lián)剛剛重組了引援部門、球探體系，找滕哈格所屬的經(jīng)紀(jì)公司SEG幫忙進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和引援可行性分析，并不是不能理解。

然而問題是，滕哈格時(shí)期的曼聯(lián)頻繁溢價(jià)買人，但買來的球員卻難以匹配上曼聯(lián)的投入，其中還有不少人和滕哈格同一經(jīng)紀(jì)公司，這難免會讓人覺得滕哈格從交易中“吃回扣”了。而這次德國媒體披露的內(nèi)容，無疑更是加深了球迷對滕哈格“吃回扣”的懷疑。

《圖片報(bào)》的報(bào)道提到，對陣霍芬海姆賽季首戰(zhàn)前，滕哈格跳過了傳統(tǒng)的賽前激勵(lì)講話，令球員和工作人員震驚，球員們對他的訓(xùn)練方法也感到困惑。據(jù)悉，在滕哈格的訓(xùn)練中，俯臥撐與跑動(dòng)和傳球一樣重要，而不僅僅只是訓(xùn)練中輸?shù)粜∮螒蚝蟮膽土P。

種種行為加速了俱樂部對滕哈格的不信任，報(bào)道稱，滕哈格在短暫的執(zhí)教時(shí)間里很快就被排除在俱樂部最核心的圈子之外，原因是他不斷公開要求引進(jìn)新球員，并在扎卡離隊(duì)時(shí)違背內(nèi)部協(xié)議，公開反對出售這名球員。

滕哈格在更衣室中的人際關(guān)系同樣糟糕，無論是教練、理療師、醫(yī)生、營養(yǎng)專家，還是團(tuán)隊(duì)后勤人員，甚至是他自己的新教練團(tuán)隊(duì)，他跟誰都處得不好，既沒有領(lǐng)導(dǎo)力，也沒有方向。

而后8月底，巴斯克斯從皇家馬德里加盟勒沃庫森的這筆交易，滕哈格作為主教練竟從未被征詢過意見，甚至第一次與球員交談竟是在官宣發(fā)布會上。 體育總監(jiān)西蒙·羅爾夫斯通過視頻通話直接與巴斯克斯溝通，完全繞過了滕哈格。顯然，“藥廠”已經(jīng)對滕哈格忍無可忍，不希望他再染指球隊(duì)的轉(zhuǎn)會操作。

在勒沃庫森宣布解雇教練的新聞稿中，沒有一句感謝，甚至連一句祝福的客套話都沒有。羅爾夫斯說，選擇滕哈格是他作為體育總監(jiān)所犯的最大錯(cuò)誤，他在短時(shí)間內(nèi)成功地激怒了所有部門、管理層以及球員。俱樂部主席卡羅表示，早早分手是必要的。

那么看來，滕哈格并不冤，更何況，他還獲得了500萬歐元加上兩個(gè)月薪水共計(jì)約600萬歐元的分手費(fèi)。滕哈格下課后，助理教練安德里斯·烏爾德林克和羅吉爾·梅杰暫時(shí)帶領(lǐng)勒沃庫森訓(xùn)練。 有球員評論說，滕哈格離開后的第一次訓(xùn)練是“本賽季最棒的一次”。